紐西蘭人力資源公司建議以新思維應對技術人才外流

紐西蘭人力資源公司Haines Attract執行長Hamish Price 表示，紐西蘭正經歷前所未有的技術人才外流，同時面對人口老化、勞動力結構變化及基礎設施不足的困境等挑戰，因此紐國政府及雇主均應採取新思維積極因應。

P執行長表示，雖部分紐國中小企業認為紐國失業率上升將解決勞動力不足問題，但失業率上升無助紐國在工程、再生能源及醫療健康等關鍵領域之技能短缺，呼籲紐國政府重啟疫情前吸引國際人才之計畫。

Massey大學名譽教授Paul Spoonley指出，紐國人口結構自2013年起因老齡化和出生率下降發生顯著變化，雖然紐國過去透過技術移民有效填補勞動力缺口，但近年紐國公民大規模外流，且其中多為年輕技術人力。鑒於移民是維持紐西蘭人口增長和經濟活力的關鍵因素，紐國政府需更積極的政策支持和未來規劃。(資料來源：經濟部國際貿易署)