所謂的穩定工作，是最大的職業謊言--3
其實你仔細觀察不難發現，在如今的變革中，每個職業都面臨極大的壓力與挑戰，每個人活得都不輕鬆。
比如曾經讓人羨慕的銀行工作人員。
這幾年由於支付寶微信等線上支付及存儲平台的衝擊，銀行已到了「全員拉業務」的危急關頭。
我認識一個朋友，六年前在銀行後台做會計，四年前面對銀行業務萎縮的嚴峻局面，大量的後台人員都要衝向前線，於是他也就隨之轉崗，成為了一名業務員。
那一天我們吃飯的時候，他不無焦慮地說，如今的他處於35歲這個尷尬的年齡，跟90後拼精力已經拼不過了，跟50多歲的人拼退休顯然還太年輕了，卡在上不上下不下的階段，他發現自己除了銀行業務之外，當年學的企業財務知識早已忘得一乾二淨了，如果哪一天這個飯碗再也端不穩了，自己又該何去何從？
和他同樣焦慮的還有在地稅局上班的K。
營改增之後，地稅局的業務量也漸漸少了，連領導都不知道今天下班明天還能不能繼續上班。K如今也是三十出頭的年紀，當年自己孤注一擲奮力一搏終於考上了地稅局，一度成為家族的驕傲，父母覺得這下好了，孩子一輩子總算能穩穩地到退休了；可誰想到政策說變就變，如今他很惶恐也很困惑，就算現在轉型，自己又能往哪裡去呢？
有人說，網際網路給了我們人人一個最均等的機會，大數據讓世界變平，淘汰機制也非常殘忍，因為殘忍，才更激發人的潛能。
我昨晚回家的時候，用滴滴軟體叫了計程車，路上聊天得知，司機以前是刑警隊的，受不了每個月3000多元的穩定，辭職出來開起了出租。
他說起網際網路的時候，是滿滿的感激。