工商時報【鄭淑芳╱台北報導】
鴻海、夏普的世紀婚禮昨日登場，夏普社長高橋興三在致詞時不忘為員工請命，希望鴻海可以維持一定員額的僱用；為回應夏普員工的殷切期盼，鴻海董事長郭台銘以自家公司為例直言，鴻海每年都會汰換3％-5％的人力，不過對夏普，他會盡力留才。
鴻夏戀來到最終回，由於日前傳出雙方合約還有2個隱藏版大利多，其一是增列「面板事業收購條款」，另外則是「得裁員條款」，以方便鴻海進行組織重整，同時確保鴻海在夏普面板事業的優先承購權；也因此，鴻海入股後會不會裁員？成為各界最關心的課題之一。
果不其然，昨日高橋興三在演講進入尾聲時，就出言為夏普員工請命，希望鴻海入主後，可以維持夏普品牌和員工的工作權，至少可以維持一定員額的僱用。郭董表示，「鴻海和夏普走到這一天，很不容易」，未來只要夏普員工有心再挑戰，他也將提供更換工作崗位的機會，不會無端裁員。