九五聯盟接獲檢舉中油假承攬、真僱用
2015-02-10 13:22:23 聯合晚報 記者陳素玲╱即時報導
青年勞動九五聯盟接獲中油員工投訴，指中油「假承攬、真僱用」長達五年多，先強迫加油站工讀生、員工簽署自願離職同意書，再受僱於其他勞務承攬公司，派到同一個加油站工作，藉此規避資遣費，更因無法累計年資而沒有特休假。
勞動部表示，若原本受僱於中油的工讀生，工作屬於常態必需性工作，資方不能強迫員工自願離職再轉到其他公司，更不能不給資遣費，將請中油公司提出說明。
九五聯盟表示，投訴人李明彥指其曾任職於中油內湖、松山路、民生東路站等3個直營站，第1年是受僱於中油的工讀生，但第2年畢業後，就被中油要求簽下自願離職同意書，轉受僱於其他勞務合作廠商，但實際上他仍然在加油站工作。由於5年間都是年終就被要求簽下自願離職同意書，更換受僱公司，以致無法累積年資、沒有特休假，也沒有資遣費。
聯盟並指另一位員工蘇偉縉，原在松山路站工作，也因不願簽署離職同意書，去年10月底就慘遭解僱，沒有領到資遣費跟預告工資，目前則正在進行勞資爭議調解中。聯盟認為中油公司長期以此「假承攬、真僱用」方式，剝削員工。
九五聯盟表示，中油在台北市和新北市很多加油站一再更換勞務廠商，經李明彥檢舉，各區多家廠商被裁罰違反勞動法規不給資遣費和年休假，和中油共同違反職業安全法，公共工程委員會並據此要求中油懲處廠商，但中油都未罰)。此外，廉政署和經濟部政風處也已追查多家廠商重複、更換勞工、圍標問題七個多月，希望中央正視此一問題。