2025-09-11 12:32:43 李彥瑾 發佈
9月11日出爐的最新調查顯示，由於多重不利因素夾擊，全球景氣變動迅速劇烈，且難以預料，超過六成的韓國大企業不打算在下半年徵才，顯見企業對下半年景氣保守以對，徵人需求明顯轉冷。
韓聯社報導，韓國全國經濟人聯合會（FKI）11日公布報告，針對韓國營收500大企業的徵才意向進行調查，結果顯示，高達62.8%的企業透露，今年下半年沒有徵才計畫，比率高於去年的57.5%。其中，38%企業表示「暫無規劃」、「確定無此規劃」的占24.8%。
至於下半年有徵才計畫的企業中，37.8%的企業表示，徵才規模將比去年同期縮減，僅24.4%表達「有意擴大招募」。
受訪企業坦言，國內外景氣前景未明、獲利空間收斂、人事成本增高、原物料上漲，再疊加經濟成長放緩壓力，導致經營壓力倍增，是影響徵才意願的主因。
韓國央行8月預測，2025年韓國經濟成長率將落在0.9%，較5月預估的0.8%上修0.1個百分點，理由包括內需消費復甦，以及美國關稅不確定性明朗化。
（圖片來源：Pixabay圖庫）
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