我國外銷訂單依舊二位數衰退，主計總處今公布的失業率未下降，也顯示不景氣之勢已蔓延至勞動市場。中央大學經濟系教授邱俊榮認為，外需和內需原應相互幫忙，我國卻因結構不佳，陷入彼此拖累、淪為惡性循環。
去年經濟成長率創下金融海嘯後的新低、今年也不保二，不只企業去年年終獎金發放保守，可預期今年的加薪幅度也不大。邱俊榮指出，全球需求不振，重挫我國製造業與出口表現，連帶波及就業市場，而民眾在缺乏信心且薪資長期停滯、年終獎金減少的情況下，更不願意消費，無法為低迷的景氣點火升溫。
邱俊榮表示，健康的產業結構下，產業有好的體質可以因應景氣變動，出口表現好、企業獲利也跟著起來，而後企業把部分獲利分配給員工，員工有加薪、獎金後，便有更多的錢能夠挹注消費，帶動內需產業，造就良性且向上的景氣循環。
談及當前我國的「內憂外患」，邱俊榮再次強調，內需和外需應該互相幫忙，外需部分，面對需求不振，除了產業升級、提高產品附加價值，也應開拓全球的消費市場、行銷通路，掌握主動權；勞動市場則應讓所得分配更平均、替員工加薪，才能有更多的消費，催動經濟成長引擎。