
-
妙音 發達集團副董事長
-
來源:財經刊物
發佈於 2013-10-20 09:07
金保會不符期待 業者不擔心
本帖最後由 妙音 於 13-10-20 09:09 編輯
金保會不符期待 業者不擔心 2013/10/20 08:54 中央社
(中央社記者田裕斌台北2013年10月20日電)兩岸首度金保會達成多項共識,雖然不符壽險業者期待,但對於台資壽險業者仍釋出利多氣氛,未來台資壽險業登陸及增資可望獲得更多優惠。
金融監督管理委員會表示,本次「金保會」重點在於建立保險監理平台機制,先把制度建立起來,以後無論是爭取業務開放或更深層的監理檢查,都可以透過這個平台運作,在建立兩岸監理合作平台方面,金管會與中國大陸保險監理委員會達成 3大共識,包括日常聯繫、定期互訪交流與現場檢查。
金保會前,壽險業者最希望放寬合資參股與准入條件等,尤其是近年來台資壽險業在中國大陸的合資公司,在增資時遭遇陸資股東不願意增資,造成拓展據點不順。
首次金保會共識,包括協助台資保險業在中國大陸壽險合資公司解決增資問題,申設機構或參股案將積極審核、提供便利,並可參與上海稅延型養老保險試點等。
業者認為,由於近期保監會對合資壽險業審核採取限縮態度,若對參股有所開放,對於準備與紫金集團合資的富邦金控 (2881) ,可望優先受惠。
針對保監會準備開放台資壽險業參與上海稅延型養老保險試點,壽險業者普遍表示,對這項利多的效益還要仔細評估,新光人壽與台灣人壽在中國大陸的合資公司新光海航人壽與君龍人壽,暫不會因此到上海申設據點。
目前台資壽險公司在中國大陸設有合資公司的有3家,包括國泰人壽、新壽、台壽;國壽、新壽都面臨想增資、但合資方不願或不能增資的問題;由於保監會承諾將協調解決增資問題,對國壽、新壽在中國大陸的合資公司未來發展大有助益。
9月失業率 可能持穩2013/10/20 08:44 中央社
(中央社記者林惠君台北2013年10月20日電)行政院主計總處22日將公布9月失業率,學者預期,9月失業率會比8月微幅調整,但不會明顯下降。
受到大量畢業生投入尋職行列的季節性因素,通常6、7、8三個月為失業率高峰期,今年8月的失業率為4.33%,已連續3個月上升,較7月上升0.08個百分點。
主計總處官員表示,目前就業市場穩定,依往例,9月失業率可望下降。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為,從去年開始,國內勞動市場與景氣的關係越來越疏遠,有點像是停滯,或說是呈現穩定狀態,也就是失業率升降幅度不大。
辛炳隆指出,9月失業率與8月應該不會有太大變化,微幅調整,但不會有明顯的下降;10月有年關效應的人力需求,屆時失業率才有可能明顯下降。