1342997中央廣播電台
謝佳興採訪
2019年5月28日 上午11:40
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工商協進會理事長林伯豐。(謝佳興 攝)
勞動部長許銘春日前表示，期盼在蔡總統下任任期內，基本工資可以調升至新台幣3萬元。工商協進會理事長林伯豐今天(28日)指出，基本工資漲不漲應回歸審議委員會決定，不過，政府應把投資環境、經濟做好，勞工自然能加薪，並建議政府應多負擔員工的勞保費率。中小企業總會理事長李育家則認為，應漸進式調整，且要考量產業特性，建議不要齊頭式的調整，並給予配套措施。#央廣記者謝佳興採訪報導#
過去蔡總統對於基本工資曾提到3萬元是她的夢想數字，勞動部長許銘春27日在立院答詢時也提到，期盼可以在蔡總統下一任任期時，能夠達到這個目標。
對於這個數字，工商團體各有想法。工商協進會理事長林伯豐28日受訪指出，基本工資調漲與否，應回歸到基本工資審議委員會處理，不是勞動部長或總統說了算，不應喊口號。而現在勞保費率每2年調高一次，職災保險費率也在增加，基本工資漲至3萬元可能讓企業難以承受。
林伯豐表示，政府應先把經營環境、經濟做好，這樣就不只是基本工資，員工也自然可以加薪，同時，他也建議將本勞、外勞薪資脫鉤，且基本工資如要調到3萬元，政府就應該在勞保負擔比率上，多照顧員工。他說：『(原音)既然要調到3萬，勞保負擔比率，企業、勞工、政府是7比2比1，應該調為6比2比2，稅收已經有成長了，政府要照顧勞工，不要認為勞工只是企業員工，這些勞工也是我們國民，政府應該照顧的。』
中小企業總會理事長李育家則說，30K是未來的目標，但就中小企業而言，建議調整基本工資應採漸進式，且因中小企業各行業特性，在各區域及都市、鄉村的狀況不同，若齊頭式調漲，恐使部分企業適應不良，另外，調漲時也應給予中小企業相關配套，例如補助、減少稅額、政府單位協助經營等。