開發銀髮人力資源 提升就業意願
記者蘇家慶／專題報導2015.01.25
面對「老齡世代」，我國人口在高齡化以及少子化的趨勢之下，除了重視失智或失能患者長期照護的議題外，勞動人口的遞減所造成的勞動力短缺問題，已刻不容緩。政府為提升勞動參與率，針對銀髮人力資源的運用，成立「銀髮人才就業資源中心」，截至103年底，協助求才及求職服務分別達505人次、320人次，未來將持續開發銀髮產業，發揮銀髮勞動者的經驗與產能。
此外，政府透過整合各部會資源，如經濟部擴大辦理國家智慧獎，以表彰高齡者傳承經驗與知識的重要，並塑造適合高齡者就業的產業及工作環境，以及衛服部積極推動長照制度及失智症照護政策，協助家屬照顧，讓高齡者能安心就業等，提升高齡者再就業意願。