鈞鈞 發達集團副總裁
來源:財經刊物   發佈於 2024-10-08 10:17

日8月實質薪資降 恐削弱升息意願

國際經濟》【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】根據官方8日資料,在經過發放夏季獎金(summer bonus)期間的兩個月上漲後,扣掉通膨的日本實質薪資,8月卻是減少的。分析師認為,實際拿到的薪水變少,或許會降低日本央行想要在短期內再度升息的意願。 日本厚生勞動省(MHLW)統計,這個全球第4大經濟體在8月的實質薪資較去年同期下滑0.6%,經修正後的7月則是漲0.3%。在這個夏天,因日企紛紛增發紅利,故實質薪資從6月起就開始成長,且是兩年多來首次增加。 厚生勞動省坦言,慢慢過了夏季分紅的傳統季節之後,日本上班族的實質薪資應該就會開始向下走。例如,日本的夏季獎金在8月只有小增2.7%,不像7月以及6月則分別大增6.6%以及7.8%。 要看見薪水持續增加,是日本央行未來再升息的先決條件之一。日本央行在3月份時啟動17年以來第1次調升利率,然後在7月底再度意外升息。日本目前是薪水以及物價都在上漲,但中小型日企擔心的是成本增加之下,公司獲利可能遭到壓縮。 日本上班族每個月所領到的薪水,也就是名目薪資,今年8月跟去年同期相比增加3%,為296588日圓,約1999.11美元,7月的年增率為3.4%。同時,基本薪資同步上漲3%,加班費也跟著增加2.6%。 日本政府用來計算實質薪資的CPI(消費者物價通膨),是有包含鮮食項目,但不包括業主等價租金(OER)的。這個CPI在8月時大漲3.5%,漲幅創去年10月以來最大。所謂OER,指的就是房東負擔房子所需要的成本,像是房貸、修繕以及稅金等。

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