【時報記者張漢綺台北報導】櫃檯買賣中心將於5月30日發布以我國勞工就業市場為主題的「櫃買勞工就業88指數」，期望提升僱用國內勞工人數較多之上櫃企業的能見度，並希望注重勞工議題之機構提高對上櫃公司的投資比重。
近年來，由於櫃買中心持續鼓勵上櫃公司落實企業社會責任，鑑於勞工權益亦屬企業社會責任的一環，期望透過「櫃買勞工就業88指數」成分股篩選條件之訂定與指數之發布，鼓勵企業僱用我國勞工，提高我國勞工就業率，並敦促上櫃公司注重勞工權益，落實企業社會責任。
櫃買勞工就業88指數將定期於每年四月間進行成分股審核，成分股需通過流動性及基本面檢驗，其中基本面的檢驗是以無累積虧損以及員工貢獻度(營業利益/員工人數)作為篩選條件，再以最近一年度員工人數進行排序，篩選88檔公司為成分股。由於所採用之員工人數係採用「納入合併報表之母子公司於國內所僱用之本國籍員工人數」，因此，原則上所僱用本國籍員工人數愈多，愈有可能納入成分股名單。然而，若最近兩年度中發生員工人數較前年度減少達50%時或有重大侵害勞工權益事件者，則不納入成分股。至於，指數計算方式是以成分股的發行股份與即時股價加權計算，而基期則訂為103年5月30日，基期指數為100點。