鄉民有話說／酸民喊砍國營年終『慣老闆』心態作祟？
2013年1月14日 14:08

國營事業先前年終獎金最高可領4.6個月，已經讓不少民眾羨慕不已，現在北捷傳出最高可達4.75個月，看在小老百姓眼裡，不免內心怨嘆。
財經中心／綜合報導
社會輿論要求刪除台電員工年終獎金，造成台電工會放話道「不排除讓台灣黑暗」，引發譁然。近日，台電突關閉全台25處K書中心，更被批小鼻子小眼睛。不過在社會一片檢討台電的聲浪中，有網友認為，鄉民自己領低薪時罵翻天，卻看不慣他人領高薪，不斷批評國營事業的高獎金，但這種人當了老闆後，想必也將cost down奉為圭臬，印證了「人人心中都有慣老闆」這句話。
網友DennyCrane表示，酸民批評國營事業的年終福利，不過是慣老闆心態罷了。許多員工不滿公司要求共體時艱，減薪就大聲抱怨，但眼見國營單位領高薪就瘋狂謾罵，將他們貼上標籤。他直批酸民在自己權益受到侵擾時，便鼓勵發動罷工，但碰上國營事業就持正好相反的立場，連「不准員工威脅老闆」的論調都搬出來，在他眼中，根本是見不得別人好。
鄉民們對該發言評價兩極。網友gihunter直言，台灣人就是這樣，在國營事業賺錢時，員工領獎金就批評他們A人民的錢，在虧損時，就大罵「還敢領獎金」。另一位網友egro則稱，台灣的國營單位退休所得替代率過高，已是希臘化前兆。網友deathheart則理性認為，取消不合理的購電契約，比刪除年終更有效得多。