首頁
論壇
登錄
/
註冊
分享
發帖
請輸入關鍵字
遊客
Lv.0
0
認同
0
銅幣
首頁
論壇
許願
錢包
薪資
任務
排行榜
簽到
New
勳章
遊戲
New
股票
考試
New
社區
›
財經刊物
›
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
股海煉金
期天大勝
實力養成
您真內行
投顧明牌
財經刊物
價值投資
房產
權證
選擇權
基金
盤後分析
品味生活
健康快樂
勵志成長
幽默搞笑
哈拉閒聊
健康養身
全員公投
發達公告
陳陳
發達集團公關主任
來源:
財經刊物
發佈於 2008-12-09 16:35
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象,儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間,不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出,以景氣急凍的情形看來,強迫休假之後,企業主下一步可能就是裁員了,不少員工雖然是放無薪假,但到了辦公室之後才發現,還是有許多人到班,因為大家都擔心會成為下一波被裁員的對象。(彭清仁報導)
晶圓雙雄台積電和聯電上週陸續宣佈放無薪假之後,不但確定科技業景氣寒冬已經來臨之外,也讓目前竹科普遍放無薪假的現象正式浮上檯面。竹科不管賺錢或是不賺錢的企業,也都開始放無薪假,對竹科人來說今年的冬天真的是寒風刺骨。
由於竹科業界普遍認為明年上半年之前景氣都不會轉好,加上各產業在景氣急凍之後,突然間訂單幾乎都大幅萎縮,竹科員工人人自危,強迫休無薪假之後,減薪裁員將隨之而來的謠言耳語不斷,也讓竹科人擔心不已;有竹科人在電子郵件或是部落格中,大吐苦水,還有明明就是放無薪假,到辦公室拿東西,卻意外發現放假的員工還是在辦公室上班,原來大家都寧可放棄休假,主動加沒有薪水的班,理由很簡單,加班是做給主管看的,因為大家都不想成為下一波可能裁員的對象。
4.8k 次閱讀 ⋅ 8 條評論 ⋅
舉報
認同 (
0
)
打賞 (
0
)
轉發 (0)
收藏 (0)
評論 請先
登錄
或
註冊
所有
本月
本周
昨天
今天
最新
點讚
感謝文
討論文
全部評論(8)
查看更多
熱門資訊
AES-KY 公告本公司除息基準日
OpenAI發表首款自研AI晶片 攜手博通挑戰輝達霸權
國票金 代子公司國票金租賃股份有限公司公告董事長異動案
沅聖 公告本公司改選董事長
臻鼎-KY 代子公司MAYCO INDUSTRIAL LIMITED公告資金貸與額度案
臻鼎-KY 代子公司MAYCO INDUSTRIAL LIMITED公告資金貸與額度案
沅聖 公告本公司第四屆審計委員會委員
燁興 公告本公司115年股東常會通過解除新任董事、獨立董事競業禁止
大摩策略師:流動性緊縮 才是股市受創主因
燁鋒 公告本公司115年股東常會決議解除新任董事及其法人代表人競業禁止之限制案
陳陳
的粉絲