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無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
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發達公告
陳陳
發達集團公關主任
來源:
財經刊物
發佈於 2008-12-09 16:35
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象,儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間,不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出,以景氣急凍的情形看來,強迫休假之後,企業主下一步可能就是裁員了,不少員工雖然是放無薪假,但到了辦公室之後才發現,還是有許多人到班,因為大家都擔心會成為下一波被裁員的對象。(彭清仁報導)
晶圓雙雄台積電和聯電上週陸續宣佈放無薪假之後,不但確定科技業景氣寒冬已經來臨之外,也讓目前竹科普遍放無薪假的現象正式浮上檯面。竹科不管賺錢或是不賺錢的企業,也都開始放無薪假,對竹科人來說今年的冬天真的是寒風刺骨。
由於竹科業界普遍認為明年上半年之前景氣都不會轉好,加上各產業在景氣急凍之後,突然間訂單幾乎都大幅萎縮,竹科員工人人自危,強迫休無薪假之後,減薪裁員將隨之而來的謠言耳語不斷,也讓竹科人擔心不已;有竹科人在電子郵件或是部落格中,大吐苦水,還有明明就是放無薪假,到辦公室拿東西,卻意外發現放假的員工還是在辦公室上班,原來大家都寧可放棄休假,主動加沒有薪水的班,理由很簡單,加班是做給主管看的,因為大家都不想成為下一波可能裁員的對象。
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