宏碁榮譽董事長施振榮在科技業45個年頭，他說碩士畢業後，第一個工作是在寰宇電子研發部門當工程師，開發電算機，後來調到生產線當主管，但薪水沒有調漲，仍每月是7000元，以換算物價來說，相當現在月薪3.3萬元，這在當時社會上算是中等以上的薪水，後來寰宇被ITT收購。
後來寰宇老闆找施振榮一起創業成立榮泰電子，開發掌上型計算機跟電子筆與電子表，讓施振榮對微處理器開始做深入研究，後來雖榮泰經營成功很賺錢，但被在紡織業的兄弟公司倒帳而關閉，在榮泰擔任執行副總的施振榮進而決創業成立宏碁。
施振榮說本來工作生涯沒有創業的念頭，但因為榮泰倒閉，他才跟起為志同道合伙伴一起創業，宏碁創立前，他在社會上工作5年，他笑說自己跟太太葉紫華是創業7人中最有錢的，他們拿出50萬元，其他人一人拿10萬元，還或許是跟哥哥姐姐借來的，而當初薪水一路雖從第一份工作7000元到宏碁時已經3萬元，但為讓宏碁營運氣長一點，只拿半薪1.5萬元。
對於如何有第一筆50萬元創業基金？施振榮說，他自己從當兵起，每月的800元就拿來存，後來工作5年，但存的還是不夠，有一部份資金是「媽媽」資助，所以施媽媽是宏碁很大的股東。施振榮說，媽媽很會賺錢，賣東西一毛兩毛的累積，所以財富是累積下來的。如今這50萬的創業基金，已經滾出市值835億元的宏碁。
談到大企業對面對新鮮人選擇，施振榮說最要求有開放心胸跟學習、團隊精神，能負起責任來，使命感則是環境使然，加入團隊後可以展現。
對於創業的建議，施振榮說，創業是為了對社會有貢獻而創業，而不是為了賺錢而創業，創業，錢也不是關鍵，反過來要有熱忱，要面對很多挑戰，成功的關鍵是時機，不是有無錢、技術跟團隊。
成功或失敗往往是時機對或不對，要掌握時機，企業就必須氣長，但關鍵是要有信心，如果沒有信心，一放棄就前功盡棄，不會成功。
施振榮說，同學創業常看到最表面的錢的問題，或成功的案例，但這不是真正創業者會面對的問題，成功的路子每人不相同的，但失敗的路子卻每個人都差不多，所以成功要靠自己長期熱忱的追求，不斷面對挑戰。
創業也必須不愁吃穿，因為創業注定要失敗，創業失敗後不愁吃穿，就沒問題可以好好創業了，要創業就準備要吃苦。
施振榮說，學校畢業之後，最重要是累積工作經驗，薪水絕對不要當首選，有挑戰學習的工作才重要，未來可在大型企業工作或有機會創業，機會會越來越多，掌握機會，工作過程中就是不斷充實自己。（財經中心／台北報導）