近年來報考公職考試的人數明顯下滑，今年高普考報名人數僅剩6萬人，和12年前的15萬人落差大。補習班觀察，薪資、年金改革等因素，都讓年輕人對「鐵飯碗」卻步。雖然錄取率創歷年新高，但實際報到與留任率卻不理想，不少人選擇轉往國營體系或民間企業發展。專家指出，要吸引新世代投入，除了薪資，改善制度僵化與職場文化，才是留才關鍵。