英國部分企業實施一週四天工作制

依據英國衛報(The Guardian)報導，17家英國企業近期參與4天工作制試點計畫後均表示，將繼續實施每週工作4天或每兩週工作9天的安排，並將支付員工全額薪資。該試點計畫由4天工作週基金會(4 Day Week Foundation)組織發起，該組織致力於呼籲更多企業縮短工時，並希望延續19世紀末20世紀初的變革，當時工會發起的運動催生現行周休二日的制度。此前，在英國和其他傳統基督教國家，勞工常規工作時間為每週六天，僅於周日休息。社運人士及部分經濟學家認為，每週工作4天將為員工帶來好處，例如減輕其心理健康壓力，提高員工的積極性，並使企業更容易招募和留住員工。

美國波士頓學院的研究人員表示，最新試驗結果對員工而言相當正面。一項針對89人的民調顯示，62%的員工認為在試驗期間的倦怠感降低，45%的受訪者表示對生活更滿意。英國2022年另一項更大規模的試點計畫結果顯示，參與試點計畫的61家企業有56 家同意縮短每週工時。

4天工作制的概念曾遭到前保守黨政府的強烈反對，工黨政府雖曾表示支持，現任副首相Angela Rayner曾於2023年表示支持，但自2024年上任以來，並未採取具體措施。(資料來源：經濟部國際貿易署)