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換日線
2022年10月29日 週六 上午7:00



作者：陳怡潔／在倫敦醒來
自從 6 月底前主管離職後，我們這個小小的 team 在 3 個月內洗了一輪牌：阿根廷同事 B 從經理升資深經理，又加碼負責帶領團隊；西班牙同事 S 雖然年初才加入，但是因為很快上手，熱心助人又很有人緣，幾個月就從專員升經理；另一個英國同事 N 離職進修，準備轉任工程師；7 月初兩個新同事 A 和 T 加入，這週一又有新人 H。才進公司一年多的我，莫名其妙的成了團隊元老之一。
因為這樣，B 在兩三週前就提醒我 A 和 T 即將適用期滿，要我多注意她們在各方面的表現，她會參考我的意見。我把這話放在心上，從她們在通訊軟體和會議上發言提問，我看得到積極學習和力求表現的意圖，也看得到理所當然的、初生之犢不畏虎的天真與生嫩。工作上來看，受訓和接案 3 個月後，她們都能獨當一面，對團隊有所貢獻，雖然還有很多要學，倒也沒有什麼大問題。我知道 B 和我與 S 討論的結果，會是決定兩個年輕女孩去留的關鍵，只是平常大家都是線上互動，很少真的相處，我懷疑我的觀察會有多大的正確性。尤其是前同事 R 意外出局之後。
同為新人：為何同事被解僱，我卻留了下來？
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去年剛開始當助理時，比我晚兩三個星期到職的，是大學剛畢業的 R。因為是都是團隊裡的新人，我們自然地走得近一些，在其他同事都已經自成一圈的環境裡，有點互相取暖的感覺。R 的媽媽是菲律賓人，爸爸是英國人，在英國土生土長，雖然年紀有段差距，但是因為喜歡跳舞和音樂劇，每次在辦公室碰到時，和我還蠻有話聊，只是平常在會議裡總是很安靜，沒有被點到名或不是輪到她主持，她幾乎不會開口。今年初某天下午主管突然召開線上會議，宣布 R 即日離職，原因不便說明，只是請大家擔待一下還沒有新人替補前的過渡時期。
我聞訊相當驚訝。共事 6 個月，遠距和偶爾見面，我覺得我們倆都漸漸地上了軌道，她怎麼會一點徵兆都沒有就離職呢？R 之前提過其實想當舞者，還去參加音樂劇《漢彌爾頓》（Hamilton）的舞團徵選，該不會是得到錄取通知，馬上棄職追求夢想？當晚我傳了訊息給 R，問她是否得到了夢寐以求的機會，她回傳了苦笑臉，無奈的說她是被解僱的。我這才知道，原來 R 並沒有通過前 3 個月的試用期，主管再給了她 3 個月，第六個月底，她被告知不適任，僱約即日結束。
聽她這麼說，我想起主管是在每週例行一對一會議中，很輕鬆的告知我通過試用期，我還有點狀況外：沒想到已經滿 3 個月，也沒想到 6 個月的短期僱約有一半是試用期（很明顯合約沒認真看就簽了）。在當時，甚至一年後的現在，我常常覺得自己能力還是不足，很多工作上遇到的疑難雜症也還是一知半解，需要請教相關領域的同事才能解決問題。我常想進修相關知識，或是多花一點時間搞懂每天都會遇到的基本程式和網路行銷，但是身為一個忙碌的職業婦女，工作家庭兩頭燒，還要抽時間處理雜事和寫文章，我心有餘而力不足，只能見招拆招，過一天算一天。
R 被解僱這件事，給我的震撼在於我並沒有比她優秀，也沒有比她多懂什麼，我至今都不知道為什麼她走了而我被留下來。我一直以為一般公司會偏好年輕剛出社會、容易培訓又沒有家累的年輕人，而不是像我這樣老是在下午 3 點準時衝去接小孩，接下來只能抽空工作的媽媽級員工。那時我只是行政助理，和 R 不同層級，無法判斷她在專業上的表現，如果真要找出一個她不被續約的理由，我猜想是因為她沒有試圖融入團隊──很多時候看不出她是因為怕說錯話而不開口，還是對一切都不感興趣所以無話可說。
剛回到職場時，我非常的害怕又惶恐。畢竟離開了這麼久，又是全新的產業和工作模式，我一向不是個擅於社交，交朋友也慢熟的人，突然要進入如此陌生的環境，我其實非常沒有自信，只是扮演著一個我覺得應該扮演的角色，常常說錯話表錯情，笨拙的想融入群體。和朋友聊起這樣的感覺，她說：「做妳自己就好了，妳很活潑也很幽默，他們會喜歡妳的。」
最初的適應期過去，和同事較為熟悉後，我慢慢地抓到節奏，知道跟誰聊什麼，開什麼玩笑，我終於開始「做自己」，也發現「年紀資深」的好處在於擁有較豐富的人生經驗，在很多場合就算毫無頭緒也可以憑經驗應對，和不同部門的同事之間也找得到共通話題，無論別人喜不喜歡我，我都能自在的處在這個環境中。或許是這樣的表現，讓我成為團隊的一員。
因為不夠融入而被解僱？
週四下午，B 傳了會議連結來，要我說說對 A 和 T 的看法。兩個新人同一天到職，雖然是一樣的職務，但是 T 受雇時是遠距合約，因此住在英國中部，偶爾才來一次倫敦，我和她見面的次數不超過 3 次，也幾乎沒有閒聊過；A則因為住倫敦，必須比照團隊約定，每週三進辦公室，因此有比較多相處的機會。在我看來，兩人在工作上的表現其實相差不遠，以 3 個月的訓練和經驗來說，我找不出什麼可以挑剔，也感覺不出兩人有什麼明顯的不同。聽我這樣說，B 苦笑：「妳說了半天等於沒有說啊！工作上沒有很大差異，那融入（Integration）這一點呢？」