《國際產業》美24%企業有超資深萬年董事
2016/04/13 07:42 時報資訊
【時報-台北電】據華爾街日報的報導，越來越多美國大型企業是由在位超過10年的資深董事監督管理，董事會成員更換率低，造成擁有高齡萬年董事的企業家數逐漸攀升。
華爾街日報調查發現，24％的美國大型企業多數董事至少在位10年，反觀2005年時比重只有11％。
紐約市審計主管史特林格（Scott Stringer）表示：「有幾位資深的董事會成員基本上不是壞事，但超級資深的董事人數太多，可能影響董事會的獨立性和人員繼任規畫。」
資深董事能夠對各種經濟和競爭性議題提供獨到的見解，然而部分投資人擔心，董事任職太久可能與接受監督的企業和管理階層過從甚密，喪失批判性眼光，同時也少了新董事能為公司注入的新概念。
報導指出，82歲的雅詩蘭黛集團創辦人之子李奧納德o亞倫o蘭黛（Leonard Alan Lauder），在公司董事會任職長達57年。高齡91的孟格（Charlie Munger）擔任柏克夏海瑟威公司董事已有37年之久，同時擔任好市多（Costco）的董事達18年。
好市多去年只有2位非執行董事任期低於10年，其餘8人平均在位19年。在廣告巨擘宏盟集團（Omnicom）11位董事中，去年有9位的年資超過12年。上述2家公司絕大多數的董事年齡超過70歲。
萬年董事人數增加推高企業董事會成員平均年齡。標普500指數成份股的董事，平均年齡由2005年的61歲升至目前的63歲。
華爾街日報發現，標普500指數成份股中，每5位董事就有1人超過70歲，比重較10年前高出將近1倍，而且只有2家企業的董事會平均年齡低於50歲，即臉書和線上旅遊網站TripAdvisor。（新聞來源：工商時報─顏嘉南╱綜合外電報導）