【王郁倫╱台北報導】英業達（2356）邁入成立40周年，董事長李詩欽表示，上半年將忙於育成新創公司，目標今年內部與外部團隊合計要投資20家，金額3000萬元，英業達並將轉型為社會企業，成立創新工坊，加速資產活化，6000件有效專利將提撥10%對外交互授權。
對於近月中國企業家來台，拿億元基金要幫助台灣新創團隊，李詩欽表示，他不同意台灣在新創上落後，雲協舉辦的雲豹育成競賽已邁入第3屆，逐年參加競賽的團隊增加，今年目標報名突破100隊，入選25~30個隊伍，由15家導師企業輔導。
英業達40周年策略
內外目標投資20家
李詩欽期望在2013~2016年雲協理事長任期內，鼓勵400個新創團隊報名雲豹育成競賽，並選出80~100個團隊，由企業導師輔導。
600件專利活化使用
英業達本身也會加大投資新創團隊力道，目標投資外部團隊超過10家，2016年將更多，對員工也鼓勵內部育成，由英業達創新育成基金投資，連同對外及內部團隊合計目標投資20家，以每家150萬元計算，投資金額達3000萬元，另外中國、台灣及日本也將尋找投資機會。
李詩欽表示，雲豹育成入選團隊將促成上市、鼓勵購併、加碼投資，英業達內部創新育成團隊也比照外部，不排除成立子公司，未來上市。過去10年英業達已投資25家公司，投資金額4800~5000萬美元。
過去英業達員工創意提案通過審查會發給獎金，取得專利每年可領取10萬元年金，商品化或交互授權另有獎勵，目前集團專利共1.2萬件，有價6000件，今年目標拿出10%約600件專利活化使用。
李詩欽表示，600件專利計劃朝1.交互授權、2.互換智權、3.以智權做股投資新創團隊、4.以智權入股智權商業公司等方向評估，預計2~3個月後明朗，今年可望有營收挹注。
士林成立創新工坊
轉型社會企業，英業達也將在士林成立創新工坊，提供場地與3D列印機等設備，給雲豹育成團隊或內部創新團體創作，李詩欽表示，會鼓勵新創團隊開發物聯網解決方案或裝置，使新創方向又從純軟體邁入軟硬整合的物聯網思維，也會引介到盟友的金山雲或小米雲平台。
英業達今年邁入成立40周年，李詩欽卻喊上半年忙於創新育成及資產活化，延後半年慶祝。
他指出，英業達將轉型為社會企業，用企業手法去解決社會問題，多關注年輕人，40周年一切慶祝將延到7月1日之後舉行。