華碩提升員工紅利比例 年中績效獎金集中發放基層主管、員工
鉅亨網記者蔡宗憲 台北2014-07-2517:50
華碩(2357-TW)今(25)日召開董事會，調整董監酬勞及員工紅利的提撥比例，華碩指出，董監酬勞由純益基礎的1%調降為0.3%，同時員工紅利由純益基礎的5%提升為5.7%，同時華碩也提高今年年中績效獎金，較去年年中增加逾10%達11億元，高階主管全數放棄此增加部分，增加獎金將全數集中在基層主管與員工上；華碩表示，目的是照顧基層主管與員工，並善盡社會責任。
華碩今召開董事會，通過調整董監酬勞與員工紅利提撥比例，華碩表示，董監酬勞將由純益基礎的1%，調降為0.3%，員工紅利則由純益基礎5%，提升至5.7%。。
同時，華碩也宣布，提高今年年中績效獎金，較去年年中逾10%達11億，高階主管並放棄此增加部分，將此增加獎金集中在中基層主管及基層員工，以照顧中基層主管及員工，善盡社會責任。