三層肉 發達集團副總裁
來源:財經刊物   發佈於 2014-03-23 14:44

台灣應材啟動暑期實習專案 月薪3.5萬元起跳

台灣應材啟動暑期實習專案 月薪3.5萬元起跳
台灣應用材料(AMAT-US)將啟動暑期實習專案,為期2個月,應材指出,將擇優錄取12名實習生,提供紮實實習工作內容,並給予高薪待遇,大學月薪35000元,碩士月薪40000元,博士月薪45000元,突破時下的22000水準。
參與過台灣應用材料暑期實習專案的實習生表示,透過實習計畫獲得學以致用的機會,磨練職場應變能力,更能確立自己的興趣與求職方向。
應材指出,在台灣長期挹注台灣科學教育,支持新世代人才養成,暑期實習專案的啟動是為提供青年探索新想法與經驗的工作機會,鼓勵學生結合理論與實務,以期畢業後能更順利地與產業無縫接軌。
應材台灣區總裁余定陸表示,科技日新月異帶動產業結構改變,希望學生在大學學習理論的同時,也能培養創新思維、增加對產業實務的了解。
台灣應材指出,暑期實習專案開放全國大學以上(含碩士及博士生)理工或管理相關科系之在學生應徵,語文條件須英文聽、說、讀、寫流利,實習生待遇勝於業界水準,大學月薪35000元、碩士月薪40000元、博士生月薪45000元。
台灣應材人資長羅淑貞表示,台灣應材原本就有極佳的薪資福利措施,即使是實習生,公司也以優於業界的薪資予以聘用,完成實習的學生都獲頒結業證書,並正式納入公司人才庫,去年是第一次執行暑期實習專案,由於頗受青年學子及用人單位主管的好評,今年實習專案將在4月啟動。
去年首屆台灣應用材料暑期實習專案透過嚴謹的履歷與面試篩選後,共錄用3名大學生、7名碩士生與1名博士生,在2個月的實習期間,全程有部門主管、資深員工及公司夥伴(buddy)帶領,達到充分並完整學習用人部門業務的實習效果。
應材指出,11名實習生報到流程及配備比照新進員工,實習期間實習生除各自被分派投入公司在竹科、中科及南科各類不同的專案任務,實習內容還包括參訪位於台南的顯示器設備製造中心與實驗室,並受邀參與2013年「應用材料創新科技種子營」。

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