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1147525和碩（4938）旺季訂單滿載，上海昌碩廠人數已經激增至8.7萬人，但為趕工出貨，和碩連續祭出2波搶人大作戰，除成功介紹一人可有1000元人民幣獎金，為降低流動率，也首度發出「特別津貼」，留任3個月最高可另享900元人民幣補助。法人預估，和碩9月營收可望上衝1000億元大關。
年底消費性電子旺季來臨，蘋果、索尼、微軟等客戶新品齊發，和碩中國3大廠區忙趕工出貨，其中浦東昌碩廠十一長假期間，除10月1日中國國慶當天放假，半數工廠10月2日起就加班趕工，儘管要給2倍薪，但顧不得成本高漲，仍得咬牙提前開工。
長假加班2倍給薪
昌碩目前是浦東最大工廠，目前總人數衝上8.6~8.7萬人，相較於年初4.5萬人大幅竄升幾近翻倍，而去年同期高峰工廠人數也才7萬人，顯見今年和碩產能滿載程度。
由於工廠人力需求竄高，和碩罕見兩度祭出非常手段「徵人」、「留人」，包括在職員工每成功推薦一人，就可以領到1000人民幣（約4800元台幣）的推薦獎金，比往年旺季500~600人民幣（約2400元~2880元台幣）推薦獎金接近翻倍。
留任加900人民幣
另外，由於工廠流動率動輒10~20%，為提高留任率，和碩今年第1次推出「特別津貼」，員工若繼續待，做得越久領得越多，最高可以領到900人民幣（約4320元台幣)。
和碩昌碩科技總經理許世奇表示，9月是工廠人力最吃緊的時間，因為開學後學校點名，實習生返校需求高，加上農忙也吸引不少人力，使得9月1日至10月15日之間是工廠人力最緊繃時期，而剛好又碰上科技新品都趕在感恩節前上市，工廠人力管理能力呈大挑戰。
為了讓推薦獎金更具吸引力，今年和碩發放月從過去分5個月發放，縮短為3個月發畢。和碩祭出高薪留才與徵才策略奏效，最近每天獲得推薦200人，換言之1個月可以新招募到5000~6000人；另外，由親友推薦，續任率跟適應率也比對外招募來得佳。
iPhone 5c佔比70%
巴克萊證券分析師楊應超跟陳彥廷出具的報告預估，iPhone 5c第3季出貨上看1000萬支，其中和碩出貨佔比達70%，而9月首賣後一周5c銷售量就已經達500~600萬支，優於市場預期。和碩iPad跟iPad mini出貨也同步加溫。
和碩前8月營收5648.65億元，年增5.81%，法人估和碩第3季代工營收季增20%左右，挑戰2400億元，以7~8月營收概算，9月營收有機會挑戰1000億元以上歷史新高佳績，月增可望上看50%。對此和碩發言人林秋炭表示不評論，營收將待結算後對外公布，仍維持原看法不變。
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和碩上海昌碩廠人數已經激增至8.7萬人，廠區宛如一個小城鎮，有夜市（上圖）、美食街（左下圖），宿舍還有網咖（右下圖）。
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