chen2929 發達集團董事長
來源:財經刊物   發佈於 2025-09-27 07:13

最低工資明年調3.18% 協商過程曝勞資喊價細節

2025/09/26 21:01  
勞動部長洪申翰宣布,明年月薪調幅3.18%。(記者方賓照攝)
〔記者李靚慧/台北報導〕明年的最低工資調升金額終於底定,明年月薪調幅3.18%,時薪比照月薪調幅,由190元提高至196元。雖然調幅仍高於3%,但低於勞方原本期待的4%以上,據透露,協商過程中,勞資雙方各自喊價,最後得出「不滿意但可接受」的結果。
月薪2萬9500元、時薪196元究竟是怎麼討論出來的?據與會委員轉述,協商過程中,勞資雙方甚至「10元」、「20元」的喊價,最後在代表公益方的專家學者提出折衷月薪金額,由部長洪申翰協調後拍板。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出,今年是先「確定月薪金額」2萬9500元後,以此金額得出3.18%的調幅,再以此調幅計算時薪196元。
針對資方代表、工總常務理事何語昨日以數據指出,過去18年台灣24產業中,22個產業出口負成長,成為「傾斜式」、「不對稱」發展,二個有如村子裡「大地主」的產業貢獻了大多數的GDP,卻不會以最低工資聘請員工,其他衰退產業卻要一起調薪,認為未來討論最低工資時,應將成長與衰退產業的產值分開計算,才是比較公平的作法。
對此,審議委員、台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示,會中的確對此有諸多討論,當產業間的差距愈來愈大,而且變成常態性,就必須正視這個問題,未來可以考慮除了參考單一經濟成長率,也加入其他指標作為輔助,例如納入行業就業人數進行權重調整,依據主計總處公布各產業GDP成長率,進行加權計算,提供審議委員參考。

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