德國西門子數位產業部門裁員重組，以因應全球市場變化

為因應集團旗下數位產業部門（Digital Industries, DI）利潤下滑，西門子（Siemens）宣布進行企業重組轉型，全球（68,000個職位）將裁減逾6,000個職位，主要集中在工業自動化領域（5,600個職位），以及電動車充電解決方案部門的450個職位。而在與德國工會協商後，該公司承諾德國員工不會面臨解雇，並提供內部轉調的機會。

西門子DI部門主要負責工業軟體及機器控制系統等核心業務，對集團具有指標性意義。然而，近來全球市場變化劇烈，特別是中國市場不如預期，造成庫存積壓，歐洲電池生產工廠等新建案，亦因市場萎縮暫停，以致需求波動難以預測，迫使Siemens不得不進行企業重組。此外，中國企業憑藉更具價格競爭力的產品亦帶來挑戰，讓該公司將進一步針對中國市場調整產品策略。

西門子表示，這些舉措旨在因應全球市場變化、強化競爭力，提高印度、美國等地市占率，讓集團全球業務更為多元，並將商機觸角向航太、國防等新興領域拓展。

儘管如此，西門子整體營運狀況良好，2024年創下90億歐元的獲利紀錄，智慧基礎設施與健康醫療部門表現穩定。(資料來源：經濟部國際貿易署)