【時報-台北電】最低工資法將在今年上路，勞動部近日完成首屆最低工資審議會委員聘任，其中，官方代表3人、專家學者4人，勞資代表各7人；特別的是，有11人組成的研究小組，將於4月先提出今年1月至3月提出報告，檢視最低工資調升後對經濟及就業狀況影響。　勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，最低工資審議會設置21人，另外有11人組成研究小組，其中包含2位外聘學者委員。黃維琛指出，研究小組的作用在於開審議會前，先做研究報告，提供資料供審議會參考，「由專家先分析後再討論，能提供不同的觀點，會前能先有一份小組給的資料，最後做決定的是大會。」　黃維琛表示，這次外聘的兩位社工系教授，包括東吳大學洪惠芬和屏東科技大學林宏陽，兩人都長期關心國內的薪資結構，洪惠芬研究女性的薪資，林宏陽有經濟學跟社會學背景，且兩人的工作地點都在南部，未來可透過兩位的專業，更了解地方情況。　首屆最低工資審議會委員名單包含勞動部長許銘春、經濟部代表陳佩利、國發會代表謝佳宜。勞方代表則有全國產業總工會代表江健興、中華民國全國總工會代表黃稜茹、台灣總工會代表張鈺民、全國工人總工會代表張家銘、全國勞工聯合總工會代表林恩豪、全國產職業總工會代表許騉洪以及中華民國餐飲業工會全國聯合會代表花錦忠。　黃維琛表示，委員已組成，希望近期能盡快召開第一次會議，此外，研究小組也會在4月先提出一份報告，內容是針對1月至3月最低工資調升後，對經濟與就業帶來的影響，作為審議會議討論的參考依據。　台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，這個研究小組的組成，能讓未來的審查更有依據，此外，透過政府介入，能讓國人最低工資更有效地達成。下一步要推的是薪資透明的法案，「我們希望薪資透明能讓整體的薪資更加公正，團隊也會持續監督和推動。」(新聞來源：中國時報─李欣恬／台北報導)