蔡惠芳／人物側寫/報導
宏泰機構創辦人林堉璘最小的公子林鴻森，現為凱越建設董事長。有人以為他自立門戶，但林鴻森謙虛表示，「我的名片上面都有寫，這是1998年創辦的、是我父親的公司。我希望凱越未來不衝量、而要精緻化，作些有趣的！」
林鴻森聊開來時有問必答。他說，「我是牡羊座，75年次，屬虎，是1歲半女兒的奶爸，7月會有第二個baby出生。牡羊座都比較愛面子，這次得標，儘管有媽媽「邱董」的公司擔任申請人和出資人，日後我還是希望由凱越來主導全案。」
去年6月宏盛高層人事異動，林鴻森第一次忤逆父意，因不想被安排接班宏盛而淡出，連媽媽邱寶慧、哥哥林鴻南力勸都沒用，但也打亂原本林堉璘3年前胃腫瘤手術後所安排的「鴻南掌金融、鴻森管建設」，現在林鴻森的重心反而在凱越。
林鴻森坦言，他想跳脫以往的格局，第一次沒聽爸爸的話，後來父親也鼓勵他說，「這家公司就給你發揮！」集團內原本在宏泰、宏盛的志同道合同仁們，後來一起加入凱越。
林鴻森並分享對「宏泰精神」的觀察，他表示自己本想學電子工程，但被老父罵後改攻讀企業管理，20歲回台進入公司，當時父親已74歲，沒什麼機會參與「宏泰精神」。不過他贊同人才是企業最大的資產，這是「宏泰精神」難能可貴之處。
此次「敦南安和公辦都更」規劃公益托育中心，也因林鴻森把「宏泰精神」延伸到打造友善環境，成為致勝關鍵。至於父親得知他成功標到「敦南安和公辦都更案」的反應為何？林鴻森說「照理說應該會興奮，但他卻唸了我：不是跟你提過，不要參與政府公家的工程標案嗎？如果到時候有什麼問題，你要自己處理。」雖然林鴻森第二度沒聽爸爸話，但他卻充滿信心，會重新擦亮凱越這塊招牌。