記者陳宛茜╱台北報導
2017年9月16日 上午 01:27
「為什麼只有逃跑外勞，沒有逃跑白領？」長期關注移工議題的東南亞書店「燦爛時光」創辦人張正指出，台灣的「逃跑外勞」達五萬多人，卻沒聽過「逃跑白領」此一名詞，顯示制度的確出了問題。
台灣擁有大量外商公司，「為什麼外籍白領不會逃跑？」張正認為，只有外籍「藍領」不能自由轉換工作，非常不公平。
台大國發所副教授辛炳隆則直言，「逃跑外勞」是「人權和長照」的兩難議題。他指出，邁入銀髮社會的台灣缺乏長照人力，引進大量移工成為長照的替代人力；而長照需要長期照顧的人力，不希望照護者只做短期工作，因此希望藉法律讓照護者不能自由轉換工作，提供穩定、長期的照護人力。
高度依賴移工長期照護的家庭，多為經濟困窘、請不起國內照護人力的弱勢家庭。辛炳隆指出，這些家庭和移工同屬弱勢，形成「弱勢互搶資源」；而勞動部必須回應兩種團體的需求，確實是「兩難」。目前的「雙方合議可自由轉換工作」制度，是勞動部從兩難中找到的折衷之道，但還是無法滿足所有人的期望。
「在這場弱勢互搶資源的戰爭中，看不到衛福部扮演的角色。」辛炳隆說，要解開此結，首先要讓必須依賴移工照護人力的弱勢家庭，相信政府有配套措施，讓他們可以透過有限的資源找到國內照護者。如此法律方可取得共識鬆綁，也才會讓更多的移工願意進來台灣提供服務。
此外，張正指出，此次「警方對移工開九槍」的案情「疑點重重」，很難不讓人質疑，警方是因為對移工的歧視才執法過當。他呼籲警方應該公開完整錄影，至少讓移工家屬與雙方律師看到完整錄影，釐清疑點。