日本一年一度的「春鬥」（春季勞資談判）已經進入尾聲，日立等五家大型電子電器業基本上確定，每月基本工資水平上調1000日圓（約新台幣272元）。此數字創下近4年最低，也是連兩年低於前一年的加薪水準。
綜合日本媒體報導，由於日幣升值及海外市場需求減緩，日本各家電子電器公司的業績受到影響，營收及獲利雙雙下滑。但由日立等公司組成的工會仍認為，想要提升民眾消費，就必須上調工資，希望資方調高每月基本工資3000日圓，至少要與去年調高1500日圓相同。
不過，企業對於調薪態度謹慎，日立、松下、富士通、三菱電機以及NEC等5家大型電子電器業10日基本上確定，僅調高每月基本工資1000日圓，雖連4年加薪，但低於2016、2015、2014年分別加薪1500、3000、2000日圓的金額，也是連續兩年加薪低於前一年的水準。
(中時電子報)
文章來源：Japan electronics makers， unions unite behind work reform
文章來源：電機大手５社 ベア１０００円で最終調整へ