經濟日報 記者吳靜君、楊筱筠／台北報導
壽險公司銷售保單給銀行通路佣酬太高，遭金管會盯上，要求業者調整。壽險公會邀集業者討論對策後初步規劃，將大砍通路佣金，行之有年的獎勵旅遊也要取消，調整幅度上看三成。
至於消費者是否將停售舊保單、推出新保單的方式，變相保單漲價？業者表示，還要考量保單的賣相，以及消費者的接受程度，短期內尚不會出現停售潮或調漲保費。

但如果選擇調高保費，保險業指出，預估至少保單須漲價5%以上，可能導致商品賣相轉差、銀行通路抗拒等問題。
去年開始，金管會透過金融檢查發現，壽險公司銷售保單陸續出現費差損情形，也就是說，付出去的費用高於商品所報的附加費用，首先發現的是利變型年金與萬能壽險，有費差損情形。
今年金檢進一步發現，壽險公司銷售躉繳型、儲蓄型的商品的佣金也太高，導致部分壽險公司出現財務壓力。
保險業的收益或損失，共有四大組成項目，分別是：費差、利差、匯差與死差，後三者分別受保單預定利率、海外投資的匯率變動、生命周期表等的變動影響。
長期困擾台灣保險業的是利差損，如果費差也出現損失，問題會更複雜，為此，金管會主動發函給壽險業者，要求通路的佣金、獎金與營業費用，不得超過保單所報的附加費用率。
據悉，在金管會提出的要求中，營業費用這一項，引起壽險公司的恐慌。
業者解釋，所謂營業費用是包含經營時所產生的人員薪資、費用、辦公室的租金等，過去不一定會全部算在保單的附加費用中，但是若要算入，對壽險公司來說衝擊很大。尤其保險公司要達一定的經濟規模，每張保單所攤營業費用比重才會降低，若支出成本要考慮營業費用的話，對中小型壽險公司相當不利。
為此壽險公會邀集業者討論，據了解，壽險公司將花一個月的時間檢視旗下的保單，是否有利差損的問題，並且開始調整佣金、獎金等，預計7月中旬~8月初開始調整通路的佣金。
壽險公司給予通路優秀業務員的獎勵旅遊費用，原本掛在營業費用當中，現因為要符合規範，給予通路的獎勵旅遊恐怕也將遭到取消。
金管會表示，原本法規就要求人身保險商品費率，應符合適足性、合理性及公平性，費率應反映各項成本且利潤應合理，以維護消費者權益，及確保保險公司財務健全，希望各公司銷售保單不要有費差損的問題。