首頁
論壇
登錄
/
註冊
分享
發帖
請輸入關鍵字
遊客
Lv.0
0
認同
0
銅幣
首頁
論壇
許願
錢包
薪資
任務
排行榜
簽到
New
勳章
遊戲
New
股票
考試
New
社區
›
勵志成長
›
停滯瓶頸 打破它!
股海煉金
期天大勝
實力養成
您真內行
投顧明牌
財經刊物
價值投資
房產
權證
選擇權
基金
盤後分析
品味生活
健康快樂
勵志成長
幽默搞笑
哈拉閒聊
健康養身
全員公投
發達公告
台客
發達集團法務長
來源:
勵志成長
發佈於 2015-07-07 15:15
停滯瓶頸 打破它!
〈上班族停看聽〉停滯瓶頸 打破它!
2015-07-07
文/凡客
很多人工作一段時間後,就會有塞車的感覺,無論如何努力,仍是原地踏步。譬如,無法升遷,一直在當萬年科長,但同期的同事,早就大幅超車,擔任重要職位;每個月業績停滯不前,被公司高層關切,隨時都有捲鋪蓋走路的可能。這些情況代表的是職業生涯出現瓶頸,以致高不成、低不就,只能每天感歎。不過,如果你能好好檢視目前的就業狀態,尋求突破的方法,付諸行動,山窮水盡便能柳暗花明。危機就是轉機,為你自己的職場生涯,擊出漂亮的逆轉全壘打。
〈突破第1步〉檢討原因
如果工作上真出現瓶頸,第一個該做的,並不是在臉書、手機發訊息,和朋友訴苦,埋怨關於這個職業的一切,你最需要做的,是找出造成瓶頸的原因,如醫生看診一般,用檢討的態度來看待,才能真正發現,阻撓你進步的障礙有哪些?像是在公司裡,一直無法受到重用,是否因為能力不足?溝通技巧欠佳?觀念和時代脫節?人際關係處理不妥?這些可能都是關鍵所在,只要願意仔細觀察其他同事,注意他們和你的差異性,就能找出答案,也能幫助你擬定適合的對應方案,扭轉現狀。
〈突破第2步〉追求改變
一成不變的工作模式,很容易讓你淪為被社會淘汰的對象,因為周遭的對手,每天都在吸收最新資訊,能力與日增進,而你的心態,就像滿清的慈禧太后,只想守成保舊,在工作上,不會有突破性的成績。 如果你希望職場生涯可以過得更精采,必定要有追求改變的心態,採用不同的方法來處理事務,而不是想著:「我以前這樣做都可以,為什麼要調整呢?」有些人在面臨公司倒閉後,並不打算再從事相同的工作,而是打算創業,從事完全不同的領域,像是賣雞排、當農夫,並輔以高科技的分析方法,提高產品價值,反而創出事業第二春,這正是改變精神的實踐。
〈突破第3步〉不斷學習
除了擁有改變的心態,手上也需擁有更多強力武器,才能在職場開拓出新天地。武器指的是不同的專業和能力,它們不可能與生俱來,必定要靠不斷學習,才能培養出來。每天除了工作,不妨也留一些進修的時間,學習新的觀念、技能,像是把重要的專業資訊,儲存在平板電腦、手機裡,在通勤或用餐時間的空檔,拿出來反覆閱讀。至於要進修的內容,可以選擇和你工作相關的,或是你即將跨入的新領域的類別,上課、讀書會、名人演講等活動,也都是值得投資的,除了累積新知,也可結識新人脈,對你的未來,也會有所助益。
〈突破第4步〉注意脈動
能隨時注意社會脈動的人,通常能即早做好因應的準備,讓自己站在趨勢的浪頭上,不被淹沒。在公司裡,絕對不要悶著頭做事,不留意外面的變化,等到抬頭一看,才發現公司所屬的產業,已經日落西山,要被市場淘汰。在工作時,可用更高的視野,來看待本身的職業,了解它在整個市場體系所屬的位置,像是房屋仲介,可以採取國際金融的視野,去看待台灣房市受到國際影響的程度,就可預測出何時會有較多的交易機會,以提早布局,贏得成交的合約。與其雙臂緊抱樹幹,不如學老鷹盤旋高空,一眼就看出森林何處有奇珍異樹。
331 次閱讀 ⋅ 9 條評論 ⋅
舉報
認同 (
0
)
打賞 (
0
)
轉發 (0)
收藏 (0)
評論 請先
登錄
或
註冊
昨天
所有
本月
本周
昨天
今天
最新
點讚
感謝文
討論文
全部評論(9)
查看更多
熱門資訊
這三個特徵能看出一個人是否成熟
大部分的失望,都是因為你高估了自己--2
大部分的失望,都是因為你高估了自己--1
台客
的粉絲