資策會鼓勵創業 修技術換股辦法
中時電子報作者： 記者何英煒╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年4月25日 上午5:50工商時報【記者何英煒╱台北報導】
資策會鼓勵內部創業，去年已經有5家衍生公司獨立出來，資策會執行長吳瑞北昨（24）日表示，今年度可望有3∼5家衍生公司獨立出來。為了讓衍生團隊更彈性運作，資策會日前還修改技術股換權辦法，最快5月份可以上路。
資策會表示，該機構不論在內部或外部，均有不少鼓勵創業措施。以外部鼓勵創業而言，目前有APP創業團區、IDEA Show（去年已經擴大成為亞太區的Asia Beat的創業活動）、還有已經獨立出來成為資育公司的育成中心，還有創投資鼎公司。
對內部來說，則是持續鼓勵內部創業，也推出「海外研修計畫」。以內部創業來說，去年有5家公司獨立出來成立公司，今年預計有3∼5個；而海外研修計畫則是鎖定35歲以下優秀同仁，鼓勵他們與國際性的教育或研究機構進行短期合作。
在內部創業部分也有好消息，今年4月份正式從資策會獨立出去的樂閱科技，是由7位原任職於資策會創研所的年輕成員共同成立，平均年齡不到33歲，該團隊專注研發的項目為AppCross平台，並擁有協助出版業者輕鬆將平面出版物轉換為APP上架的特殊專利。該平台目前已獲亞洲多家大型出版集團導入，累積客戶數達56家，創造200多個APP。
吳瑞北表示，在鼓勵同仁創業之餘，資策會也推出配套措施。其中較為重要的是修改技術換股權辦法。在此之前，資策會的衍生公司如果技轉資策會的相關技術，通常需以現金方式支付，但對某些團隊來說，創業初期的資金並不充裕。如果要將技轉金額轉換為股權，必須將案子送到資策會董事會，再上報到經濟部。這一來一往之間，往往會耗費相當多的時間，也不利新創公司的運作。