為鼓勵中小企業加薪，經濟部昨表示，已建議鬆綁員工薪資列報上限，由每人每月5萬元提高至5.75萬元。經濟部中小企業處官員指出，初步已獲財政部同意，只要財部修改規定且公告後，2016年公司申報2015年的營所稅時就能適用，全國約80萬家的獨資、合夥公司可受惠。
景氣回溫，為鼓勵企業加薪，經濟部與財政部日前已修正《中小企業發展條例》，未來中小企業為基層員工加薪支出，多支出薪資部分，可加3成抵減當年度營利事業所得稅。
建議提高至5.75萬元
昨日經濟部再出新招，依現行財政部「營利事業借款利率最高標準及員工薪資通常水準」規定，獨資或合夥事業一般員工薪資通常水準，以5萬元為限，超過部分稅捐機關不予認列；換言之，多支出薪資無法扣抵營所稅，可能變相影響雇主加薪意願。
行政院中小企業政策審議委員會24日舉行會議，由經濟部次長沈榮津主持，並邀集央行、金管會、財政部、交通部、教育部等官員，還有相關學者專家，共同參與，希望提高薪資列報上限。
據中小企業白皮書資料顯示，我國中小企業總數約123萬家，其中，獨資合夥商號組織型態佔57.53%，約80萬家，而2013年平均薪資水準僅約3.75萬元。
經濟部官員分析，由於人事成本是中小企業的主要負擔，因怕雇主增加租稅負擔、或不敢聘請優秀人才，所以才建議提高獨資合夥員工薪資列報的天花板15%，由5萬元增至5.75萬元。
另針對昨早立院召開台電新版電價公式公聽會，經濟部長鄧振中下午在經濟部指出，若立院本會期可通過，最快明年4月新電價公式即可上路，也就是除明年1月電價回饋至少750元外，最快將於明年4月起，電價可反映燃料成本而調降。