創業團隊渴望成功，所以多半會試圖與找上門來的「每一個」對象，進行友善的談話。但是拿了一堆名片，到底什麼人是真的可以幫助你，什麼人只是虛晃一招，你得有個底，才好決定該與誰合作，與什麼人有進一步的互動。今天我們來談談，那些會浪費你時間的人，多半具有哪些特徵。
1.經歷一大堆，但沒一個有聽過
這年頭，經歷頭銜不值錢，特別是花花綠綠的。真正的高手，出一招就能致命，你說郭台銘需要把他祖宗十八代都告訴你，才能顯示他的威風嗎？不需要，拿出「鴻海集團總裁」就嚇死你。至於他有沒有擔任過義交、義警、國小國中哪裡畢業，現任曾任哪個什麼協會秘書、理事長，那一點都不重要。
2.好出風頭
宋高宗曾經問岳飛，怎麼分辨馬的好壞，岳飛針對軟腳馬的形容是這樣說的：「日不過數升，而秣不擇粟，飲不擇泉，攬轡未安，踴躍疾驅，甫百里，力竭汗喘，殆欲斃然。此其寡取易盈，好逞易窮，駑鈍之材也。」
套用在人身上就是，這類人饑不擇食，什麼職務都要沾一下，但都不長久；表面上說得很好聽，自己身兼多職，到處都有人脈，仿佛大家都愛戴他，但其實什麼都不懂。開會的時候，喜歡拼命發言，怕人家不知道他有多厲害，但是言談內容乏味，見識淺薄，還沾沾自喜。
3.喜歡凹別人
合作是要循序漸進的，但有些人在彼此還沒有信任基礎時，姿態擺得老高，因為他吃定你需要資金，需要人脈，需要他的協助。於是什麼奇怪的要求都出現了，無論是要你無止境的修改BP，或者把你祖宗18代交代清楚，或者是探聽你過去工作經歷，甚至直接凹你當義工。美其名是說邀請你加入團隊，或者說是要介紹Case給你，實際上就是要你當免費的打工仔。
試想一下，如果他真的家財萬貫，還有需要去凹人家那幾萬塊嗎？人都會計較、會盤算，但真正成功的大老闆，是度量大的、是敢給的、是不怕你拿錢只怕你做不出成績的，那種小鼻子小眼睛的合作對象，絕對不適合與你長久來往。今天他會凹你小錢，就代表以後遇到更大利益衝突的時候，你們的合作肯定破局，甚至走上官司。
4.不願承擔責任
有些人談合作，是盡可能把責任跟任務交給別人，自己卻完全不想動手的。如果是給資金，也是給的不甘不脆，拖三阻四；如果是合作對象，通常態度散漫，開會不到，打電話老找不到人、裝忙，任務交代總是無法完成，藉口一堆。這類型的人不僅沒責任感，還不講信用，只想等著收割成果。
5.Facebook沒朋友回應的
話說，Facebook不是只有可以聯絡感情，還可以從中看出許多端倪。你覺得，如果張忠謀有個人facebook，他的朋友名單會有誰？我想科技大老就不用說了，肯定還包括國際名人、政要，以及各領域的精英。此外，他的發文會有深度，回應他的朋友也多，而不會是三三兩兩沒幾隻貓，甚至連生日跟他道賀的網友都沒幾個。
畢竟，如果一個人真的如此重要，真的如他所說有這麼多經歷，協助過這麼多人，擔任過這麼多重要的職務，他應該交了很多朋友，所以應該有許多人重視他的發言，經常回應他的心得。然而，如果一個嘴上說自己很厲害的人，但是facebook個人頁面卻是靜悄悄，你就得小心，這很可能代表他就是個討厭鬼，他沒有朋友，沒有人理他，甚至很可能就是個騙子。
在社會上行走，萬事都要謹慎小心，特別是找合作對象，得多加留意。然而，生意場上雖不是所有人都是朋友，卻也非處處是敵人。凡事都講一個「誠」字，不是要你什麼都說出口，而是要你懂得拿捏合作的進程與分寸。
有誠意合作的人，通常會主動先釋出善意，將自己的資源拿出來，而不只是停留在嘴上說話而已。同樣的，當對方有誠意合作了，你一定要懂得禮尚往來，他丟一分，你丟兩分；他丟四分，你丟五分。慢慢堆疊彼此的合作深度與默契，這樣才能順利進行，同時合作愉快。
最後，過程中無論你們多麼熟悉對方，請永遠保持對彼此的尊重，不要逾越做人的基本道理與份際。每一次的資源投入與互動，都是一種信任票，你要懂得感恩，不可將之視為理所當然。合則來，不合則去。合作無論成敗，都要維持風度並維繫好關係，為彼此留下未來合作空間，創業之路，自然越走越開闊。