台電今天舉行招考，預計要招考進830位基層技術人才，這次是台電招考人數，有史以來最多的一次，不過報考人數也相當多，吸引近2萬人報名，其中還有2000多位的碩士生，11位博士生，錄取率6.11%。
鐘聲一響，考生陸續進場，領考券、忙填答，台電新進雇用人員招考，吸引社會新鮮人，甚至還在工作的上班族，各行各業擠破頭，要搶捧鐵飯碗！
考生：「薪資比較穩定吧，之後如果要升遷甚麼的話，比較有機會。」
考生：「因為現在外面工作都沒有很好，就來試試看。」
考生家長：「目前因為外面景氣不好。」
就連家長也一起來陪考，頂著大熱天，中場休息時間，考生忙搧風又要K書，因為台電福利實在羨煞許多人，新進人員訓練一年，薪水30K起跳，前5年平均每年加薪5~10%，三節獎金3000元，績效加年終獎金能領5~6個月，也難怪今年招考名額830人，創下歷史新高，就吸引近2萬人報名，實際到考人數1萬3585人，錄取率6.11%，和前五年的錄取率相比，相對高出許多，其中不乏高學歷考生，有11位博士生，碩士比例超過一成。
台電發言人 李鴻洲：「台電在未來10年，大概平均每年退休1000人左右，所以未來10年是，台電退休人員的高潮，現在上級機關規定員工，每年不休假的天數，像今年至少休5天以上。」
這批開缺，主要是基礎技術員，大部分得上電桿搶修、爬高壓電塔等危險工作，筆試過後在參加複試通過體能和實作，9月份放榜，最快10月就能參加受訓。