自從22K政策變成社會新鮮人的薪資魔咒後，近來又引起各界討論。為了解大學生的薪資狀況、對薪資滿意度以及比較兩岸狀況，創市際市場研究顧問進行了一項兩岸薪資的調查，調查對象限定為台灣、大陸兩地正在就讀大學的學生或大學畢業者。
台灣地區調查時間為2014年3月27日至2014年3月31日，總計回收500筆樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差約正負4.38%；大陸地區調查由上海庫銳 (InsightCN)市調公司執行，調查時間為2014年3月25日，總計回收500筆樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差約正負4.38%。
調查先針對兩岸有讀大學的正職工作者，分別詢問目前實際薪資。因兩岸所得不同，因此以兩地幣別分別呈現，結果發現，台灣目前有正職工作的網友中，有92.7%月薪是新台幣22K以上，新台幣4萬元以上占最多，共38.4%，從交叉結果來看，男性或40歲以上者較多。大陸則有94.6%月薪在人民幣2001元以上，主要集中在人民幣6001元以上，從交叉分析來看，男性或30至34歲者是收入較高的族群。
兩岸整體相較之下，都有男性薪資較高的情形，此外台灣則有年紀愈長、薪資愈高的情形，而大陸則是30世代的薪資較高。調查結果說明了雖然22K屬少數，但也凸顯了梁小花問題或許不只是22K，而是女性和年輕人普遍薪水較低。
大陸網友多數對於目前薪資感到「滿意」，但台灣網友「不滿意」目前薪資者將近5成，有48.8%；台灣認為滿意薪資者僅17.9%，會有這樣的結果，原因在於物價不斷上漲，但薪水凍漲的情形下，致使多數台灣網友對於本身的薪水感到不滿意。
而在大陸方面，網友對薪資的滿意程度分布較平均，其中比例略高一些的是，對自己目前薪資感到滿意的網友約34.9%，顯示出在大陸經濟持續成長的情形下，對薪資感到不滿意的情形，相對來說比例較低。