對抗不景氣 鋼鐵業掀起節流風
2009-02-17 工商時報 【林憲祥／高雄報導】
面對全球經濟不景氣，國內鋼廠紛採取「自救措施」。繼中鋼之後，下游鍍鋅鋼板大廠盛餘（2029）亦展現宣示對抗不景氣的決心，包括董事長大森豐實、總經理程贊育等在內的6位主要核心幹部昨（16）日宣布，自2月起，主動減薪5-10％，一直至景氣好轉為主，其他員工薪水則不受影響。
對於盛餘的自救行動，另一鍍鋅大廠燁輝也表示，近來在訂單量減少下，也要求所有員工，自本月起，排定3天特休假，來減輕公司的人力負擔。
此外，中鴻鋼鐵也表示，每位員工自今年第一季起，多排2天特休假，以減少公司的額外開銷。
去年第四季起，受到全球金融海嘯襲擊影響，各鋼鐵廠陸續採取自救措施，來對抗這波不景氣。
其中，鋼鐵業龍頭中鋼首先發難，在農曆過年前，為配合實施「1020降低成本節約方案」，公司鼓勵員工今年特休能夠消化四分之一。
且中鋼董事長張家祝、總經理陳源成等以下81位一級主管也鄭重宣示，放棄領取不休假獎金，兩者合計，中鋼今年可望節省近1億元的人事負擔。
盛餘表示，由於無法避免金融海嘯帶來的衝擊，將影響正常產能及獲利，公司經營團隊，自協理、副總經理、總經理至董事長等6位核心幹部，為展現負起經營責任及宣示堅決對抗不景氣的決心，自願由2月起，一直至營運績效改善前的各月份中，減薪5％至10％。
盛餘表示，雖然減薪可節省的人事費用並不多，但主要是為了印證經營團隊，有決心對抗這波不景氣，以維持公司營運的穩定。