2025/08/31 15:03  
依現行規定，若要透過職業工會加保，必須經工會審核並確認投保人資格，通過後才能完成合法程序，並非單純掛名即可享有勞保權益。（示意圖，資料照）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕不少勞工朋友常說自己的勞保是「掛在工會」，但這樣的說法容易引起誤解。因為所謂「掛在工會」，多半指並未實際從事相關工作，卻以寄保方式將勞保名義掛在職業工會，這樣做並不符合法規，屬於違法行為。
依現行規定，若要透過職業工會加保，必須經工會審核並確認投保人資格，通過後才能完成合法程序，並非單純掛名即可享有勞保權益。勞工只有在正式完成加保手續並持續繳納保費的情況下，投保身分才具有法律效力。
且在完成加保後，勞工仍需偶爾從事相關行業工作，並保留一定的工作紀錄。若勞工未實際從事相關行業，或無法提供工作紀錄，一旦日後申請給付，勞保局進行查核時，可能質疑其投保真實性，進而影響加保資格與給付權益。尤其是在申請傷病、失能或職災給付時，審查標準更為嚴格。若無法提出穩定從事該行業的證明，審核通過的難度將大幅增加。
總結來說，只有在確實從事相關工作並符合規定，才能維持合法的加保資格，避免出現「掛名加保」的問題。