說話之道更是為人之道--1
深諳「說話之道」的台灣著名主持人蔡康永日前在廣州、上海等城市為其作品《蔡康永的說話之道》開簽書會並在中山大學舉辦講座，吸引了諸多年輕冬粉和職場白領到場聽講。他在講座上演講了這樣一段給人啟示、令人深受啟迪的名言：「貴人不一定能改變人生，外表不一定能決定魅力，但是說話可以。把說話練好，是人生最划算的事。」
在筆者看來，說話之道，更是為人之道。尤其在職場，上司、下屬、同性、異性之間如何相處？不少職場人士不懂得說話，尤其面對上司、同事誤解時，容易進退失措，造成心理上的抑鬱。蔡康永在娛樂圈中的生存智慧，正好可以給遭此境遇的人以啟發，而對於初涉職場的大學畢業生，更是字字珠璣，句句經典。
王欣大學畢業後到一家服裝生產企業做行銷工作已經三年了，論經驗、能力、效率，他自認為不比同事差，和他一起進公司的其他人，三年間先後都得到了晉職和加薪，可他為什麼得不到老闆的重用呢？
一次出差途中，經理秘書為他指點了迷津。原來，工作認真負責的王欣，一度是老闆心中的重點培養對象。可王欣平時說話太坦率，不講究說話之道，結果得罪了一些人。對他的不良評價傳到老闆耳朵里，老闆認為他在人與人的交際中缺乏技巧，所以大家對他的講話坦率頗有微詞，因此而影響了他的升職。
經理秘書告訴王欣，去年底，公司行銷部門的行銷方案因不成熟被老闆退了回來，需要重新制定，部門的其他員工完成本職工作後，都主動加班去幫主管的忙，因為第二天上班後老闆急著要。可王欣像個沒事人一樣，到點就下班走了，臨行，還坦率地講出一句看似合理卻不合規矩的大實話：「這不是我該做的事，加班又沒有加班費，誰願意浪費這種不能體現價值的時間呢！」這話自然而然傳到老闆的耳朵里。