2025/03/09 05:30  
中信金控今年招募人數上看7500人，總經理高麗雪（右三）率領高階主管前進「VISION 2025台大校園徵才博覽會」與青年學子互動。（中信金控提供）
〔記者高嘉和／台北報導〕中信金控二○二五年招募人數上看七五○○人，八日前進「VISION 二○二五台大校園徵才博覽會」，由中信金控總經理高麗雪親自率領集團高階主管，走入校園與青年學子互動，身為八十四級儲備幹部的高麗雪，現場以大學姐身分和同學分享於金融業服務的寶貴經歷，吸引同學認真聆聽、反應熱烈。
高麗雪指出，金融業涵蓋銀行、證券、保險等多元領域，鼓勵新鮮人適性發展，中國信託在整體營運績效、數位創新科技、永續金融發展等面向績效卓越，同時也是國際大獎的常勝軍，深受海內外專業機構與客戶肯定，加入中國信託就是和最頂尖的夥伴共事，共同追求卓越表現。
高麗雪也分享出身自儲備幹部的經驗，她於企劃單位、國際業務策略與管理、財務單位間跨部門輪調，接連擔任中信金控財務長、主任秘書等要職，並外派至中國信託銀行子行日本東京之星銀行，協助組織整併與人才優化等專案，職涯發展獲完整訓練。
中國信託重視人才培育，早在四十年前即培養儲備幹部，今年中信金控儲備幹部計畫（MA計畫）預計招募逾六十位海內外跨界菁英，升遷主管職較一般同仁快二至三倍，每兩個人就有一人擔任管理職或擁有外派經歷。
中信銀行數位平台經營處處長李雅婷本身亦是九十三級儲備幹部，在活動現場帶領各組別MA學長姐與應屆畢業生傳授實務經驗、職涯回饋與建議，希望招募多元背景的新血加入。
中信金控自三月起陸續舉辦校園巡迴說明會，積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。