鉅亨網記者陳于晴 台北  2025-03-08 18:03

台新銀行總經理林淑真親自參與台大徵才博覽會。(鉅亨網記者陳于晴攝)

台新金控 (2887-TW) 今 (8) 日參與台大徵才博覽會，今年釋出超過 3500 個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，有意加入台新 MA 計畫的年輕人，首年就有機會達到百萬年薪；談及近年金融機構整併潮不斷，台新銀行總經理林淑真認為，這反而是很好的機會，金融業應持續的擴大規模，「組織愈大、機會一定愈多，人才需求也會更多」。

台新 3 月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過 20 場徵才活動，首場在台大校園舉辦的徵才活動參與學生絡繹不絕，學生們對於台新「儲備菁英計畫 (MA Program)」及「Early Win 2.0 職場體驗計畫」與台新 MA 夥伴們討論熱烈，展現高度興趣。



林淑真表示，台新的儲備菁英專案已執行超過 20 年，為台新重點發展的人才培育專案，台新有許多中高階主管都是由 MA 專案培育出來的人才，MA 計畫有完整的培育機制、優秀的 MA 學長姐指導、高階主管擔任 Mentor 以及優於同業的獎酬制度，台新儲備菁英年薪超過百萬。

台新今年 MA 招募名額預計為 70 人，競爭更勝往年，目前已有超過百人參與面試，台新邀請尚未投遞履歷的優秀人才，三月底前至台新人才招募網投遞履歷，把握成為儲備菁英的機會。

想要加入金融業需要具備什麼人格特質較佳？林淑真認為，應要非常積極、正向樂觀、樂於學習，以及團隊合作都非常的重要。

近兩年金融業整併消息不斷，未來新光銀行有望併入台新銀行，在變動的環境下是否容易造成員工心情浮動？林淑真表示，職場的變動一定都會有，台灣的金融業還要不斷的擴大，透過併購當然是一個很好的機會，組織愈大、機會一定愈多，人才需求也會更多。

台新銀近年積極布局海外市場，尤其台日間交流愈發密切，海外人才需要是否愈來愈大？林淑真指出，確實有很多年輕人喜歡往國際發展，台新在海外的拓展也愈來愈積極，去年已於日本福岡設立支行，相信未來拓展的腳步會愈來愈快，不管是在東南亞或日本，加上台積電也擴大在美投資，期待更多年輕人加入一起拓展海外市場。