遠東新組織大調整，設六大總部、拚5年營收倍增
【時報-台北電】為迎接下一個一甲子，遠東新（1402）全面啟動「5年營收倍增計畫」，同時準備在未來5年投資上千億元，在兩岸打造紡纖一條龍計畫。為配合這項中長期發展規劃，遠東新決定進行組織大調整，旗下設立六大總部，除了增設1名副董事長外，各總部也設立專責的總經理各司其事，新架構人選將等整個組織底定後公布。
兩岸已簽署ECFA，整個效應也開始浮現，遠東新決定加速在兩岸擴張的腳步，從新的一甲子的開始，正式啟動5年營收倍增計畫，初步前3年至少要投入500億的投資，5年內總共要斥資1,000億元，積極打造兩岸紡纖版圖的一條龍計畫。
遠東新整個集團的合併資產規模已達2,800億元，旗下橫跨紡纖、水泥、航運、百貨、電信與金融等行業。去年適逢遠東新60周年，今年是另一個60周年的開始，為讓整個集團的營運更上一層樓，遠東新也決定進行組織改造，重新大幅度調整整個架構。遠東新將成立六大總部，分別是石化總部、化纖總部、紡織總部、行政總部、轉投資事業總部及土地資源開發總部，各總部設置1名總經理。
遠東新表示，這次組織調整，主要是針對遠東新擁有龐大的土地資產，同時轉投資事業對遠東新的獲利占有極大的比例有關，因而特別增設轉投資事業總部及土地資源開發總部等兩個單位，未來將專司經營管理及開發之責，發揮最大效益。
遠東新目前有1名副董事長，未來隨著整個組織的大調整，將再增1名副董事長，並進行工作管理上的分工。各事業總部總經理的人選，將等整個組織底定後再進行公布。 (新聞來源：工商時報─記者龔俊榮／台北報導)