2010-02-12 工商時報 【記者李書良／台北報導】
目前中國大陸出口重鎮的華南珠三角、華東長三角正陷入嚴重的缺工潮，缺工率達3成，當地台商表示，由於這波缺工荒是大陸經濟、人口等結構性問題引發，短期內難以有解，並憂心農曆春節後許多農民工將滯留內陸不回，將使缺工情況雪上加霜。
在昨（11）日海基會董事長江丙坤於台北晶華酒店宴請東莞、昆山、上海3地的台商子弟學校師生時，東莞台商協會會長葉春榮、昆山台商會會長孫德聰也應邀出席，並在面對記者詢問時，表達對於目前大陸缺工潮問題的看法與擔憂。
「目前缺工率約3成，意思就是說，你要找1,000個人，結果只能找到700個。」葉春榮說：「就算把工資調高，都未必能找得到工人。」
他表示，不少台灣業者由於受缺工影響，產品生產進度受到波及。不少老闆於是「動之以情，誘之以利」，開出多一些的加班費，希望工人春節期間留下加班，多少生產一些產品。
葉春榮說：「以我的工廠來說，雖然規定是初九才上班，但我們初三就開始工作了。」
孫德聰則表示，長三角地區缺工的情況雖不比珠三角來得嚴重，但也約有1成。以昆山來說，大企業如富士康、仁寶、緯創等雖可在當地政府幫助下，在政府自外地找來勞工後優先採用，但一般中小企業的壓力就比較大了。
他說：「其實僅幫助大企業效果有限，因為一個筆記型電腦要靠大企業與許多配套廠商協力完成，因此整個產業鏈受到缺工影響，僅有大企業『得救』，仍是會拖累生產進度。」
孫德聰認為，這次的缺工潮主要是大陸經濟、人口面臨轉型與瓶頸，屬於結構性的問題，因此短期內恐怕難有解決的良方。
他表示，大陸經濟起飛後，許多就業人口轉往服務業，加上「一胎化」影響，青壯人口逐年減少，父母又捨不得獨生子女遠離家鄉打工，而當前中國政府又推動產業向中西部轉移，內陸城市相繼崛起，工作機會增多，待遇變好，這些都造成沿海地區缺工。
「地方政府雖幫忙到外地找人，甚至找到青海省去，但沒辦法，就是找不足人。」葉春榮擔憂的表示，春節過後，若工人選擇留在內陸不回來，企業缺工會更趨嚴重。