合一生技長期推動友善職場,落實性別平權,女性董事比率達42.86%,女性主管比率62.5%,在女性員工佔比 (Percent Women Of Total Workforce)、女性員工佔工程/研發比例(Percent Women Of Engineering Workforce)、女性升遷比率(Percent Women Of Total Promoted Employees)等構面的表現遠優於業界水準。
彭博社董事長、美國30% Club創辦人暨董事長高逸雅(Peter T. Grauer)表示,我們很榮幸能將合一生技和其他全球417家公司一起納入彭博性別平等指數,這些公司提升了性別相關資訊報告的透明度,並在業界樹立新的標準。儘管彭博性別平等指數的門檻越來越高,但成員仍不斷增加,這證明更多公司努力改善性別相關指標,為多元化人才在組織中創造更多成功機會。