越南缺工荒未解 胡志明市今年估31萬個職缺待補
經濟日報2022/01/04 19:10
經濟日報 編譯王巧文／綜合外電 近期一項調查顯示，越南胡志明市去年歷經勞工出走潮後，當地企業至今仍面臨缺工問題，估計今年最多仍須招募31萬人，才能滿足人力需求。 根據胡志明市人力需求預測暨勞動市場資訊中心（Falmi）的調查，越南的新冠肺炎疫情如何發展，胡志明市的就業市場面臨兩種不同情境，取決於新冠肺炎疫情如何演變。若疫情受到控制，今年企業需要招募28萬至31萬名勞工，其中第1季的人力需求逼近8.7萬人，第2季7.2萬人，第3季7.4萬人，第4季7.7萬人。 如果疫情仍嚴重，該市企業今年將開出約25.5萬至28萬個職缺，並以第1季的人力需求最高，共計要招7.8萬名勞工。 這項調查顯示，包括運輸和倉儲業、旅館和餐飲業在內，今年該市貿易業和服務業的人力需求增幅最大，占總需求的比率逼近66％。工業與營建業占總需求的比重，則超過33%。 調查結果並指出，高達86％的職缺沒有學歷要求。Falmi表示，鑒於胡志明市每年平均約50萬名畢業生投入職場，今年企業應能填補人力空缺。該機構預估，今年該市將擁有近500萬名勞工，其中超過300萬人在企業和工廠工作。