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老望 發達集團副董事長
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來源：品味生活
發佈於 2021-04-05 06:26
嘴有多欠，命就有多賤，牢記職場上「三說三不說」！--2
【2 】多說解決問題的話，不說尖酸刻薄的話。
無論是生活中，還是職場上，人人都會遇到挫折、求助、求援的時候，這時候很容易分出四類人：一類是既不幫助，還說尖酸刻薄話的人，這是有毒有害的人；二類是不幫助，只說安慰解脫的話，這是無害無用的人；三類是行動上給予幫助，但話語上尖酸刻薄，這是讓人不記好、不痛快的人；四類是只說管用的話，只做有用的事，這是讓人知恩圖報的人。
所以，職場上遇到這種事情，不能幫的就老老實實給人說清楚，既無用，也無害。能幫就痛痛快快地幫，語言上要體貼安慰。
【3 】多少實實在在的話，不說欺騙失德的話。
職場上，說話是門藝術，但這門藝術再漂亮再花哨，如果華而不實，也會令人對你失去尊敬。職場中，有人愛吹牛、說大話，這類人一般很難得到重用，但也不會遭受重創，因為愛吹牛的人，人緣總體不賴，只是不辦事而已。
我們身邊這類人比較多，話說的漂亮，但活不漂亮，久而久之，大家也知道他的德行，聽他的話打三折就行了，這也不是致命的問題。但有一些人話說的漂亮，但是屬於欺騙別人，這就是失德的人品問題，這是職場致命的問題。
所以，吹吹牛皮，說說大話，最多就是提拔的慢點，甚至長期不提拔，但是說謊話、欺騙同事、欺騙組織，這是人品問題，一旦打上這個標籤，基本上無人敢用你。欺騙的話，是最傷福報的行為，經常說話不靠譜、東騙西騙，職場福報都從這張賤嘴裡跑光了，這類人一輩子都是坎坎坷坷、淒淒慘慘。
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