熱愛山林的年輕人考上巡山員，薪水從26K起跳，對抗窮山惡水，做到老也不過33K；近年來巡山員改為一年一聘，沒有升遷、看不到未來，工作危險卻沒有危險加給，年輕人紛紛求去，造成離職與人力斷層，第一線巡山員批評「政府重視山林喊假的」！
巡山員是森林的守護者，守護山林的背後由一群技術士與森林護管員冒著生命危險默默付出，早年的技術士（技工）屬於正職，護管員是約僱人員，前者受勞基法保障，做到符合資格退休可領取退休金，後者一年一聘享有勞保。
巡山員薪資從2萬6642元起跳，把整個青春歲月奉獻給山林，到老最多也只領3萬3908元，行政院人事行政總處以人事精簡為由，2005年取消正職，未再招考技術士，改採約僱制，年輕人看到工作如此危險，薪資低又沒有升遷管道，紛紛離職求去。
林務局羅東林區管理處說，早年技術士年紀漸長，目前最年輕的技術士也都38歲到40歲了，約僱巡山員年紀不到30歲，這中間出現10年斷層，而且受限體力與工作性質，的確有些年輕巡山員做沒幾年就離職，未來誰接棒？讓人憂心。
一名羅姓巡山員說，大家都說森林是台灣的命脈，巡山員是「第一線尖兵」、是山林守護神，為何日本森林從業人員感到榮譽，終生以此為志，「我們政府漠視守護山林的巡山員？」留不住年輕人力，不過爭取區區約2千元危險加給，金額不多，「我們要的是尊嚴」。