基本工資審議委員會周三(12日)舉行，雖然馬政府上台後已連續5年調漲基本工資，但近期出口遭遇「大逆風」，第二季經濟成長率僅0.64％；儘管如此，勞方仍認為明年至少要調3％、增加600元才合理，力拚連6年調漲基本工資。
勞方代表依據勞動部委外研究出的基本工資公式，並以去年GDP成長率3.77％、CPI達1.2％為基礎，算出明年應調漲為20，630元、調幅3.11％。但資方代表認為，12日開會是要決定105年基本工資，但卻要用103年的經濟數據並不合理，將訴求「凍漲」！
基本工資的調整向來不平靜，共經歷過兩個「關鍵十年」。民國77～86年台灣曾每年固定調整工資，將月薪水準從8，130元一路推上15，360元，漲幅達88％。然而接著因亞洲金融風暴等影響，87～96年卻「不動如山」，造成基本工資「失落的十年」。
馬政府上台後，自100年起連續5年調漲，月薪水準從扁政府時代的17，280元一路攀升，終於在今年7月調為20，008元、象徵性地站上2萬元大關，5年來漲幅約15％。
該不該調漲第6次呢？主計總處的最新數據粉碎了勞工的加薪期望，7月公布的第2季經濟成長率不僅嚇壞官員，更讓工商團體臉色難看，全年GDP年增率保3變保2，替基本工資調漲投下重大變數。
但勞方代表認為，當出口表現不好時，如果內需也很糟糕，「大家只能一起僵在那邊，經濟只會更蕭條」，政府此時更應該加薪，穩住內需市場這顆「引擎」，讓台灣「這架飛機」不致墜毀。勞方代表透露，周三前還會再開會凝聚共識，盼周三拿出一套合理的調幅。(工商時報)