黃意涵@ 2015/04/29 12:14
五一勞動節即將到來，台北市勞動局表示，勞動節為勞動基準法規定應放假的國定假日，勞工應放假1日且雇主應照給工資，如勞工當日仍出勤，工資應依法加倍發給，或與勞工協商擇日補休。
勞動局指出，每逢放假日，相關補假、給薪等勞資爭議案件頗多，呼籲事業單位應先行與勞工溝通協商，詳細將企業工時調移或補假等情形適時提供給勞工瞭解，避免滋生爭議，勞資雙方如有疑問，可洽市民熱線1999轉勞動基準科詢問。