費落蒙 發達集團處長
來源:財經刊物   發佈於 2014-12-12 23:40

科大生畢業前 老闆30萬先搶人

高學歷低就業問題,已成為許多碩、博士生的噩夢,城市科技大學機電研究所畢業生蕭家于,靠著研發機器人專長,還沒畢業就被企業以30萬元簽約金預訂,預計明年1月,要進入IKEA最大海外代工鋁材家具「芳德鑄鋁」報到,擔任工業機器人研發工程師。
蕭家于從小就喜歡拆解電器,看到電視、手機等,都會忍不住好奇心想拆開一探究竟;他泰山高中畢業後進入科大電機系就讀,看到學校有機器人博物館,從此對機器人研究著迷。
蕭家于大二到研究所畢業前,都在學校的「機器人博物館」擔任教學助教,每周都有幼稚園、中學生甚至大學生來找他學習製作機器人,曾經一天接三個團隊教學,還跑到馬祖東引列島,教導當地小朋友設計機器人。
熱衷機器人研究的蕭家于說,寫程式就能控制機器人的各種功能和動作,例如打掃、爬樓梯等,機器人設計對他來說充滿挑戰。
他也看到台灣在這個領域的不足,他說,在新加坡,機器人課程已經是小學的正課,但在台灣,卻只有有錢的學生才能去補習,因此每年寒暑假他都自願擔任志工,舉辦機器人夏令營。
謫他印象深刻的是,每次夏令營課程還沒開始,學童一見到40幾組教學機器人,就先興奮的尖叫;也曾有馬祖北竿的身障小朋友,一開始還擺著臭臉,但後來看到自己設計的機器人動了起來,「終於露出自信的笑容」,讓蕭家于很有成就感。
靠著勤奮耐勞及實作能力,蕭家于研究所還沒畢業,就已經成功面試到四、五個研發替代役工作,為了搶人才,芳德鑄鋁大老闆還親自從彰濱工業區到台北,提供他30萬元預約金,承諾服完兵役正式工作後,提供他起薪40k的待遇。

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